產學技術聯盟合作計畫
計畫名稱：東海大學企業永續影響力聯盟
計畫主持人：東海大學企業管理學系／許書銘副教授
成果介紹：

企業被視為是達成聯合國提出的全球永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)的關鍵角色，因此，東海大學在國科會的補助下，發揮於企業永續、環境照護、綠色生產等領域的研究能量，成立「企業永續影響力聯盟-SDGs導入與實踐」，帶動各廠商朝向永續經營的模式前進。

此跨領域聯盟結合東海大學校內團隊，並邀請校外相關領域教師參與，從治理、經濟、環境與社會四大跨領域的觀點上，共同思索協助企業導入創新的永續管理作為，同時考量共享價值思維，鏈結SDGs的目標，展現企業對於解決SDGs問題的影響力。

聯盟推廣模式建構在「教育訓練」(意識)、「制度規劃」(執行)、「擬定方案」(實踐)與「長期參與」(影響)四大基礎上，結合玉山金、宏碁、國泰金、台達電等指標型企業擔任夥伴，分享執行與實踐SDGs的經驗，輔導中小企業，帶動產業整體價值鏈的轉型，讓永續成為企業的改變動力，同時實現社會的影響力。

「企業減碳溫度計」以五色區分企業與地球升溫不超過攝氏1.5度為排放路徑的比較基準之偏離程度，展現企業淨零減碳的表現。資料來源：東海大學企業永續影響力中心。

臺灣之光「企業減碳溫度計」

天下雜誌委託聯盟開發「企業減碳溫度計」，其方法學採用聯合國政府間氣候變化專門委員會(IPCC)第六次評估報告(AR6)發布的地球升溫情境，將全球升溫潛勢模型(Absolute Global Temperature Potential, AGTP)應用在企業的溫度評分。這項「企業減碳溫度計」獲得擔任第三方查驗的英國標準協會公司(BSI)及Google、上銀科技、元太科技、中華電信、玉山金控、台塑及台積電等指標性大企業的響應，更陸續被許多企業採用，作為展現企業減碳企圖心，落實企業ESG成果的重要參考工具，亦促成許多企業做出淨零排放/碳中和或RE100的轉型。

聯盟舉辦「永續金融與淨零創新成果發表暨前瞻論壇」(2023.06.28)，主辦單位包括：金融業淨零推動工作平台、企業永續影響力聯盟；協辦單位包括：第一金控、精誠資訊、中鼎集團、南亞科技、CSR@天下、ESG 遠見、CSRone永續智庫。

輔導巨大機械入榜全球百大永續企業

巨大機械加入國科會「東海大學企業永續影響力聯盟」會員後，透過碳管理相關認證、輔導撰寫ESG永續報告書、協助擬定相關策略、協助進行ESG治理轉型等策略，獲得顯著的成效。公司建立了碳係數資料庫，以因應歐盟碳邊境法實施，也規劃自行車產品碳足跡的數據資料庫與資訊系統，打造低碳設計的模組。巨大機械進而透過「自行車永續聯盟」的倡議與推動，帶領33家業者，打造以循環經濟和低碳製造的價值鏈，帶動自行車產業轉型，爭取全球的低碳商機。

巨大機械所主導的「自行車永續聯盟」將持續鏈結全球品牌，倡議產業落實品牌永續的關鍵思維，串接消費者與供應鏈，共創永續價值。巨大集團榮獲行政院「111年國家永續發展獎-企業類」，並入榜國際調查研究機構Corporate Knights發布的2023年「全球100大永續企業排行榜」，排名第51，是百大榜中唯二的台灣企業之一。

因應地球環境快速變遷，2050年淨零碳排目標成為各國政府與產業界共識，台灣為全球製造業重鎮，無論是從環境保護或產業發展層面，都須致力追求永續發展。

聯盟主持人許書銘教授表示，在未來永續影響力的市場需求會快速的成長，希望聯盟從原來核心的10大技術服務轉型成會員的平台，讓會員透過聯盟更有效連結到其他所需要的服務，也希望聯盟成為串聯各平台的樞紐，協助其他的產學小聯盟提供企業更多的服務。

聯盟結合數位轉型以推動SDGs永續策略，分別與精誠資訊、中崗科技等公司合作，加速永續治理系統開發與導入，協助企業更積極面對氣候變遷與減碳議題，已協助緯創資通股份有限公司透過策略轉型掌握ESG的發展商機，提升營運效率。

追求實效 發揮社會影響力

東海大學企業永續影響力聯盟本身及聯盟會員共同獲得台灣永續行動獎、亞太永續行動獎、遠見USR、數位鼎革獎、國家產業創新獎等多項大獎的肯定，顯見以數位科技導入，協助企業更有意願推動ESG的策略，除了能提升各個永續面向的成效與社會影響力之外，也能對自身的營運效能、淨零排放目標與永續創新生態系的建構有顯著正向的影響。聯盟除了獲得越來越多中部企業的認同之外，也獲得各專業單位的高度肯定；同時，透過產官學研多元夥伴的連結與資源整合，聯盟也有更大的力量來輔導企業，發揮更大的產業/社會影響力，建構有效的產學永續發展模式，讓社會朝永續的未來前進。